7月18日，蘇紡集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理孫吉東帶領(lǐng)泓瑞公司總經(jīng)理及服裝事業(yè)部主要業(yè)務(wù)骨干赴兄弟公司蘇豪服裝開展專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動。蘇豪股份副總經(jīng)理徐習(xí)洪一行予以了熱情接待。
孫吉東簡要介紹了蘇紡集團(tuán)和泓瑞公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)體系及近年來整體構(gòu)建和規(guī)劃，強(qiáng)調(diào)了在黨建促經(jīng)營中向標(biāo)桿兄弟公司學(xué)習(xí)的必要性。蘇豪服裝董事長于堂茂及多名業(yè)務(wù)骨干重點針對紡織服裝核心競爭力、大客戶獲取渠道、成本控制、業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了深入的交流與分享。
雙方一致認(rèn)為企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在：一是要堅持將黨建融入發(fā)展，要緊扣控股集團(tuán)發(fā)展主題，聚焦主業(yè)，加強(qiáng)融合，努力推動紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈的深化打造；二是要夯實人才隊伍，努力創(chuàng)造適合員工發(fā)展的企業(yè)文化及學(xué)習(xí)氛圍，建立吸引人才，留住人才的激勵機(jī)制；三是要有創(chuàng)新思路，壓實責(zé)任真抓實干，充分利用集團(tuán)的渠道及資源優(yōu)勢，相互打造互通有無的共享平臺,實現(xiàn)降本創(chuàng)效。
通過此次學(xué)習(xí)交流，大家受益頗深，表示將以此為契機(jī)，以“歸零再出發(fā)”的學(xué)習(xí)心態(tài)，立足公司實際，吸收優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，將習(xí)得內(nèi)容轉(zhuǎn)化為符合自身發(fā)展的新思路、新舉措，為公司紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展注入新動能。
