為認(rèn)真貫徹落實黨中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，提升一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐綜合效能，推動廉潔蘇豪建設(shè)不斷取的新成果，蘇豪云商根據(jù)控股集團(tuán)黨委部署要求，持續(xù)開展廉潔文化建設(shè)活動。其中，“廉而有為”便是蘇豪云商對平均年齡28歲的年輕干部們的最基本要求。讓“廉而有為”成為鮮明的價值取向，離不開正確的用人導(dǎo)向。蘇豪云商在選人用人上始終堅持“德才兼?zhèn)洹钡母刹窟x拔標(biāo)準(zhǔn)。“廉”指干凈，考察的就是“德”；“有為”指擔(dān)當(dāng)，考察的便是“才”。
在“廉”方面，蘇豪云商堅持開展廉潔文化建設(shè)，從嚴(yán)從實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。公司在年初的全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要政治優(yōu)勢，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，始終保持政治清醒，準(zhǔn)確理解內(nèi)在要求。要堅持“國企姓黨”根本屬性，鞏固和發(fā)展積極健康的企業(yè)文化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要從嚴(yán)抓好隊伍建設(shè)，堅持黨管干部、黨管人才，做好干部選拔任用工作，加強優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)使用。在不久后的公司中層干部選拔任用時，蘇豪云商黨總支組織對新上任中層干部開展任前集體廉潔談話，目的就是要提醒年輕的干部們做廉潔干凈的人，培養(yǎng)廉潔從業(yè)意識，樹立敬畏心理，時刻牢記職責(zé)使命，遠(yuǎn)離高壓紅線。
除了教育監(jiān)督，蘇豪云商還開展了豐富多彩的活動，讓更多的年輕干部主動參與到廉潔文化建設(shè)當(dāng)中來。廉潔教育知識問答，讓大家更加專業(yè)詳細(xì)地了解廉政知識和相關(guān)法律法規(guī)；“家風(fēng)家教”主題征文活動，倡導(dǎo)傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)、紅色家風(fēng)，引導(dǎo)干部職工以崇高的責(zé)任擔(dān)當(dāng)立家，用優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德持家，用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)治家，樹立正確的家庭觀、親情觀、權(quán)力觀；“清風(fēng)書語”廉潔文化主題書簽設(shè)計活動，選出了員工心中的最佳廉潔文化書簽設(shè)計，廣大干部職工一起參與投票，共筑廉潔清風(fēng)。一系列形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動，潛移默化的教育引導(dǎo)年輕干部知敬畏、明得失，切實增強了廉潔自律意識，提高了清廉素養(yǎng)。近日，黨員干部們正積極投身主題教育活動當(dāng)中， 蘇豪云商還專門開展了以“全面從嚴(yán)治黨”為主題的讀書活動，大家讀原著、 學(xué)原文、 悟原理，不斷提高廉潔意識，以實際行動讓黨的二十大精神在蘇豪云商落地生根，將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
在“有為”方面，蘇豪云商更是堅持黨建促生產(chǎn)基本理念，不僅考核年輕干部的政治素養(yǎng)，更要求干部必須有擔(dān)當(dāng)有作為。蘇豪云商的年輕干部們清楚的認(rèn)識到，新時代是奮斗者的時代，也是廉而有為的時代。蘇豪云商各部門均設(shè)立了黨員示范崗，示范崗的設(shè)立不僅僅是起到了黨員干部亮身份的作用，更激勵所有年輕干部以身作則，提高服務(wù)意識，激勵廣大黨員干部在各方面起到模范帶頭作用。各部門的年輕黨員干部帶領(lǐng)團(tuán)隊牢記“創(chuàng)跨境電商先河，樹立貿(mào)轉(zhuǎn)型標(biāo)桿”的創(chuàng)業(yè)初心，齊心合力探索國企跨境電商高質(zhì)量發(fā)展之路。運營和采購部門通力合作，從全國60多個城市近400家供應(yīng)商中，打造出20余條產(chǎn)品線，銷售額從不到100萬美元到超過5000萬美元用了不到5年的時間；業(yè)務(wù)支持部每年完成產(chǎn)品圖片拍攝、修圖、設(shè)計總計超過30000張，承擔(dān)了項目產(chǎn)品圖片、視頻、廣告等從拍攝到制作全流程的所有環(huán)節(jié)，有效保障了跨境電商項目的高效運轉(zhuǎn)；信息技術(shù)部配合公司“專精特新”的發(fā)展定位，堅持以江蘇省跨境電商工程研究中心依托，不斷加強科技攻關(guān)、深入探索技術(shù)難點，打造系統(tǒng)與平臺的有效結(jié)合，推動研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化。一群“80”、“90”后的年輕干部們埋頭苦干，帶領(lǐng)團(tuán)隊把心血和精力全部投入到蘇豪云商的建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中，奉獻(xiàn)了青春，詮釋了擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
“廉而有為”是我們黨的一貫作風(fēng)和要求，“廉”和“有為”，相輔相成，缺一不可。蘇豪云商的年輕干部，在主題教育的學(xué)習(xí)浪潮中，將更加堅持“廉而有為”的價值取向，在蘇豪控股集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚年輕化團(tuán)隊優(yōu)勢，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的四敢精神砥礪奮進(jìn)，不斷前行。
