為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“大興調(diào)查研究之風(fēng)”的重要指示精神和黨中央關(guān)于共青團(tuán)基層建設(shè)改革的重要要求，4月11日下午，蘇豪云商團(tuán)總支召開青年員工座談會(huì)，進(jìn)一步傾聽團(tuán)員青年心聲，深入了解公司共青團(tuán)工作思路和開展過程中面臨的困難。會(huì)議邀請(qǐng)了控股集團(tuán)團(tuán)委書記徐瑩瑩到會(huì)指導(dǎo)，蘇豪云商團(tuán)總支書記汪朝陽主持會(huì)議，團(tuán)員代表參加會(huì)議。
座談會(huì)上，青年代表們積極發(fā)言，結(jié)合自身工作崗位實(shí)際、青年工作中的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題、青年員工急難愁盼的問題、希望集團(tuán)團(tuán)委及公司團(tuán)總支給予哪些幫助等展開深入交流研討，并圍繞團(tuán)員干部職責(zé)及下一步團(tuán)組織工作思路等方面談感想、講體會(huì)。青年員工們暢所欲言、各抒己見，提出了許多想法和建議許多困惑和提議，整個(gè)會(huì)議洋溢著青春的氣息。
徐瑩瑩對(duì)青年員工提出的相關(guān)問題予以耐心解答，并對(duì)蘇豪云商共青團(tuán)工作提出殷切希望和工作建議。她指出，公司團(tuán)總支要面向基層一線，深層扎根青年工作。應(yīng)從青年員工需求出發(fā)，多元、多角度探索，使團(tuán)的工作更接地氣、更暖人心；要結(jié)合企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)和電商特色，為青年員工搭建成長(zhǎng)成才平臺(tái)；要以青年人喜聞樂見的方式豐富團(tuán)青活動(dòng)，吸引和凝聚團(tuán)員青年，不斷提升共青團(tuán)組織服務(wù)青年、凝聚青年的能力。
汪朝陽表示，今天的座談會(huì)的召開，為基層團(tuán)員青年和集團(tuán)團(tuán)委之間成功搭建起了一座溝通的暖心橋，對(duì)于引領(lǐng)青年員工成長(zhǎng)成才和提升團(tuán)組織服務(wù)力具有積極意義。希望團(tuán)員代表牢記控股集團(tuán)團(tuán)委和公司的信任和重托，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，凝聚青春力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
青春不停步，奮斗正當(dāng)時(shí)。與會(huì)團(tuán)員青年紛紛表示要勇于思考，敢于探索，以想干事的主動(dòng)、能干事的本領(lǐng)、干成事的擔(dān)當(dāng)，努力開拓蘇豪云商共青團(tuán)工作新局面，著力繪就蘇豪云商高質(zhì)量發(fā)展新圖景。
