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        為進(jìn)一步提高天泓集團人力資源管理工作水平，6月23日，天泓集團組織召開了人力資源管理培訓(xùn)會，控股集團副總裁、天泓集團黨委書記、董事長魏愛春出席會議并講話，天泓人力資源部及南京以外各門店人力資源管理工作者參加了培訓(xùn)。

        會上聚焦2018年度天泓集團人力資源重點工作，圍繞人力資源信息系統(tǒng)操作、薪酬管理、干部人事檔案管理、定編定員等進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，對如何更好地開展校企合作、開拓招聘渠道進(jìn)行了探討交流。 

        魏愛春對天泓集團近年來人力資源管理工作取得的成績表示充分肯定，并對進(jìn)一步提升人力資源管理工作提出了具體要求：一要高度重視人力資源管理工作，堅持問題導(dǎo)向、變革導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向；二要建立高質(zhì)量的人力資源管理體系，不斷深化并推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作；三要打造一支適應(yīng)新時代發(fā)展要求的高素質(zhì)、專業(yè)化的人力資源管理隊伍。他建議，集團人力資源部要進(jìn)一步豐富人力資源培訓(xùn)內(nèi)容，搭建豐富多樣的人力資源工作培訓(xùn)交流體系。