王正喜董事長到絲綢實(shí)業(yè)和蘇豪服裝公司調(diào)研
2017年05月12日
按照大走訪大落實(shí)和控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下基層幫助企業(yè)排憂解難活動的總體部署,5月10日,控股集團(tuán)董事長王正喜到絲綢實(shí)業(yè)和蘇豪服裝公司調(diào)研,聽取企業(yè)工作匯報(bào),了解企業(yè)在經(jīng)營中面臨的問題和困難,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。
在絲綢實(shí)業(yè)公司,王正喜對絲綢實(shí)業(yè)堅(jiān)持繭絲綢產(chǎn)業(yè)鏈整合的發(fā)展思路表示肯定,希望公司結(jié)合自身實(shí)際,找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈的利潤點(diǎn),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。要依靠科技創(chuàng)新振興傳統(tǒng)絲綢產(chǎn)業(yè),要在市場開拓、產(chǎn)品品質(zhì)提升方面多下功夫,要加大整合力度,推進(jìn)深化改革。各級經(jīng)營管理干部要有危機(jī)感,不等待不觀望,擔(dān)當(dāng)有為,繼承和發(fā)揚(yáng)老絲綢人的光榮傳統(tǒng)。
在蘇豪服裝公司,王正喜肯定了公司對蘇豪股份乃至控股集團(tuán)貿(mào)易板塊做出的貢獻(xiàn),希望公司堅(jiān)持聚焦主業(yè)做大做強(qiáng),圍繞創(chuàng)新和市場做文章,堅(jiān)定不移地“走出去”,并加強(qiáng)對海外生產(chǎn)的管理。要加大對青年干部的培養(yǎng)力度,建設(shè)好人才梯隊(duì)。要深入推進(jìn)體制機(jī)制改革,充分調(diào)動一線員工的積極性,實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
控股集團(tuán)有關(guān)職能部門和蘇豪股份相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。

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