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集團黨委書記、董事長王正喜同志給直屬黨委黨員講黨課
2018年06月22日
        集團黨委書記、董事長王正喜同志給直屬黨委黨員講黨課
        在紀念中國共產黨建黨97周年之際,根據省委組織部關于召開專題組織生活會的要求和集團黨委理論中心組學習安排,6月22日下午,集團黨委書記、董事長王正喜給集團黨委班子成員、集團直屬黨委在職黨員上了一堂黨課,他就學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習用好中央和省委“三項機制”文件精神、準確把握解放思想大討論的價值取向以及推動集團高質量發(fā)展等四個方面進行了講解和交流。
王正喜同志分享了學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∥棛C制相關文件的心得體會。他要求參會黨員要精準認識習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義,精準把握其豐富內涵,精準踐行其任務要求;要在學習用好《三十講》上做出表率,把學習成效體現(xiàn)到提高政治站位、堅決維護核心上,把學習成效充分體現(xiàn)到學以致用、加快發(fā)展上,把學習成效體現(xiàn)到凝心聚力、擔當作為上。關于落實三項機制,他提出,我們作為基層單位,必須深刻認識中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∥膭罴?、容錯糾錯、能上能下三項機制的重大意義。集團黨委要切實擔起貫徹落實“三項機制”的主體責任,用好鼓勵激勵指揮棒,以正向激勵為主,推進容錯糾錯、干部能上能下,推動“三項機制”落地見效,使鼓勵探索創(chuàng)新、激勵擔當進取、推動干事創(chuàng)業(yè)的導向更加鮮明,為廣大干部職工擔當作為營造良好環(huán)境。
        關于解放思想大討論的價值取向,王正喜提出對開展解放思想大討論的出發(fā)點和落腳點應當有一個總體的把握,要在解放思想大討論中用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想,直面現(xiàn)實、觸動思想。在解放思想大討論中,一是在把思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上取得新成效;二是在把思想統(tǒng)一到習近平總書記全面深化改革重要思想和今年以來關于進一步解放思想、將改革進行到底最新要求上取得新成效;三是在把思想統(tǒng)一到習近平總書記關于國企改革發(fā)展的最新指示上取得新成效。要深入排查企業(yè)發(fā)展中存在的“痛點”“難點”,特別是在對標找差距、管理機制、思想癥結等方面找準問題,精準發(fā)力。從集團高質量發(fā)展、走在前列、推動發(fā)展三個關鍵詞的角度審視其對解放思想的要求,在解放思想大討論中提振精神、強化擔當。
        關于深刻領會和貫徹落實“高質量發(fā)展”,一是牢牢把握發(fā)展這個第一要務。“十三五”中后期,集團將圍繞全省“六個高質量”要求,努力在產業(yè)提檔升級、服務新興產業(yè)、服務實體經濟、提升服務業(yè)水平等方面下功夫、求實效,促進更高質量更有效率更可持續(xù)的發(fā)展。二是牢牢把握人才這個第一資源。集聚創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、高素質的技工隊伍三類人才,具體到集團來講,就是要加快勞動力數量紅利到質量紅利的轉換,從加大職工教育培訓、注重引進集團改革發(fā)展急需的高層次人才、加快后備干部人才的培養(yǎng)使用、促進各類人才的合理流動等方面調動干部人才的積極性和創(chuàng)造性;要營造精益求精的敬業(yè)風氣,建設知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。三是牢牢把握創(chuàng)新這個第一動力。準確把握新時代集團發(fā)展的新方位新坐標,在建成國有資本投資公司上、在做強做優(yōu)做大、在創(chuàng)新、人才和品牌強企上、在資本證券化、企業(yè)國際化上、在深化現(xiàn)代企業(yè)制度建設上、在優(yōu)化資源配置上、在強化風險防控上、在推進集團黨建強基戰(zhàn)略上等八個方面要創(chuàng)新突破,以行業(yè)先進企業(yè)為標桿,開展創(chuàng)建一流企業(yè)“尋標、對標、達標”工作,進一步增強優(yōu)勢、補齊短板、拓展空間,推動集團高質量發(fā)展走在前列。

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